Dunakanyar.hu
Dunakanyar.hu FŐOLDAL  :  HÍREK  :  PROGRAMOK  :  APRÓHIRDETÉS  :  INGATLANOK  :  FÓRUM  :  TÚRAAJÁNLATOK
 

dunakanyar információ

katalógus

Fórum és hírlevél bejelentkezés
  TÁMOGATÓINK
időjárás
 
16°C
  Nappali: Éjszakai:
  17°C 8°C
részletes időjárás
frissítve: 2016-04-18 22:10.
  Partnerek

PEST MEGYE TURISZTIKAI HONLAPJA

  KAPCSOLAT
DunaWeb Szolgáltató Kft.
2600 Vác, Szüret u. 14.
Tel.: 06-27-999-090
mobil: 20-5262-634
info@dunakanyar.hu




társasjátékok
HÍREK

  dátum típus település kulcsszó  
   




érdekesség
2020. április 28. - Regionális
3 üzleti tanács és díjmentes álláshirdetés feladás cégeknek a járvány idejére
Januárban a vállalkozások nagy része még a munkaerőhiánnyal küzdött, márciusra pedig már sokan a teljes újratervezésnél tartottak és a leépítést fontolgatták. Az Atlasz Csoport igazgatója, Szetlák Tamács néhány tanácsot és díjmentes álláshirdetési lehetőséget kínál azoknak a cégvezetőknek, akik most kihívásokkal küzdenek.

1. Vizsgáld az összes változót - a rugalmasság most még nagyobb érték

Most újra kell értékelni mindent. Lehet, hogy az eredeti céges felállás, a szolgáltatásod, terméked a karantén és a korlátozások idején ellehetetlenül, de kiszállításra, online felületekre áttérve mégis megoldható a működés. Akár a cég profilját, szolgáltatási körét is érdemes az egészségügyi vészhelyzet okozta változásokhoz igazítani. A nagykerek most a lakossági értékesítés felé is nyitnak, a kifőzdék, zöldségesek házhozszállításra állnak át, sok vállalkozás pedig villámgyorsan konvertált home office megoldásra. Nem biztos, hogy ideális, de nézd meg, hogy hogyan maradhat a céged most is versenyben!

Igyekszünk kivenni a részünket és segíteni: amennyiben új kollégára van szükséged, akkor most díjmentes az álláshirdetésed feladása az atlaszmunkak.hu állásportálon. Egyszerűen és rögtön feladhatod az oldalunk segítségével a saját hirdetésedet!

2. A hirtelen leépítés helyett maradj aktív kapcsolatban a kollégáiddal!

Ez az időszak mindenkinek kihívásokkal teli. A családosok küzdenek az otthonoktatással, a napi bevásárlás és az idős rokonaink látogatása pedig sokkal összetettebb, mint valaha. A beosztottjaidnak már azzal is segítesz, ha világosan kommunikálsz a cég helyzetéről és terveiről. De ezen felül is érdemes valódi kapcsolatot tartani velük és ha megszorításokra van szükség, akkor közösen meghozni azokat. Lehet, hogy van kolléga, akinek a fizetés nélküli szabadság helyett jobb megoldás a munkaviszony megszüntetése, másoknak lehet, hogy van ötletük további fejlesztésekre, karbantartásokra, amelyek a leállás időszakában elvégezhetőek.
A leépítést tényleg érdemes a legutolsó lehetőségként megtartani, hiszen az újrainduláskor rögtön szükség lesz munkaerőre, ha akkor kell embereket toborozni, betanítani, akkor hátrányba kerül a vállalkozásod.

3. Most se feledkezz meg az employer branding, avagy a munkáltatói márkaépítés fontosságáról!

Bár az elkövetkező hónapokban nem lesz probléma a munkaerő megszerzése, nem érdemes megfeledkezni a céged munkáltatói márkájáról. Minél jobb az employer brandinged, annál szívesebben választják majd a te vállalkozásodat munkahelyül és annál könnyebben megtarthatod a nálad dolgozókat! Ezt a tényt egyszerűen forintra tudod váltani: ritkábban kell toborozni, új embert betanítani.
Ehhez arra van szükség, hogy az állásjelentkezéstől a munkaviszony lezárultáig korrekten és világosan kommunikálj és a gyakorlatban is becsüld meg a dolgozóidat.
A béren felüli juttatásokkal motiválhatod a kollégákat és kifejezheted a megbecsülésedet is irányukban. Mostanában a céges családi nap és az üdülési lehetőség nem lesz a legideálisabb eszköz, de a korrekt elbánással, tájékoztatással, a rugalmasabb szünetekkel vagy a kisebb célokhoz kötött jutalmakkal, ajándékokkal most is erősítheted a csapat összetartását és a céghez való lojalitást.

Kihívások, megoldandó problémák és folyamatos változások határozzák majd meg 2020 további részét, de a fenti tanácsokat megfogadva törekedhetünk a minél nagyobb üzleti stabilitásra. Kitartást kívánok hozzá mindannyiunknak!


Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a hírt barátjának, ismerosének!

program - mai napra: 0
Cégajánló
Visegrádi Bob Pálya Bt.

Visegrád
bob, kirándulás, gyermekjátszótér, nyári bob, alpesi bob, bobpálya
Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés

Nevezetesség
Polgármesteri Hivatal
Püspökszilágy
túra
Nagybörzsöny-Márianosztra túra
típus: gyalog
A Fitt-Fut Alapítvány túraajánlata:
Nagybörzsönyből elindulva - sárga jel - egy nehéz, meredek szakaszon tuljutva érünk fel a Hegyes-hegy-oromhoz (571m). Innen mintegy 200 métert ...
apróhirdetés
autófelvásárlás azonnali kp-fizetéssel!!! Trabitól a ...
Tisztelt Munkaadó! Pčnzügy-számviteli včgzettsčggel čs folyamatban lčvő Bčr-Tb ...
Rövíd határidővel régi videófelvételek (VHS; S-VHS); kamerafelvételek (Hi8; DV; ...
Ingatlanok Dunakanyarban
Ingatlanok Vácon
- Vác – Alsóvároson 4 emeletes házban eladóvá vált egy felújított 4. emeleti ...
- Eladóvá vált Vác belvárosához közel egy téglaépítésű, tehermentes családi ház! Az ...
Ingatlanok Dunakeszin
- Most 2 millióval kedvezőbb áron! Dunakeszin kertvárosi részen, kiváló infrastruktúra ...
- Eladó Dunakeszi közkedvelt részén, Duna-part közelében kétgenerációs családi ház! A ...
Ingatlanok Dunakanyarban
- Pest megyében a budapesti agglomeráció külső övezetében, a Nyugati Cserháthoz tartozó ...
- Eladó Őrbottyán legkedveltebb részén egy jelenleg 3-részből álló, kétgenerációs, ...
© 2002-2006 DunaWeb Szolgáltató Kft. Szerkesztőség: info@dunakanyar.hu  ·  Impresszum  ·  Médiaajánlat  ·  Adatkezelési tájékoztató  ·  Panasz, észrevétel

INGATLAN.DUNAKANYAR.HU     APRO.DUNAKANYAR.HU     INGATLAN.DUNAKESZI.HU     APRO.DUNAKESZI.HU     APRO.VAC.HU     INGATLAN.VAC.HU    
INGATLAN.RAD.HU     APRO.RAD.HU     INGATLAN.KISMAROS.HU     APRO.KISMAROS.HU     INGATLAN.PUSPOKSZILAGY.HU     APRO.PUSPOKSZILAGY.HU